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  • Orgères, France

Évaluer son niveau de stress et son état de santé global Développer ses compétences à mieux gérer le stress et les émotions Valoriser la santé, la sécurité, la qualité vie au travail et les conditions de travail Évoluer vers une culture managériale prenant en compte la santé des collaborateurs Faire du dialogue social un outil de performance