Le leader à un impact direct sur son environnement, grâce à son savoir être, il crée la cohésion, la motivation et l 'engagement de son équipe c'est qui fait de lui un manager d'exception.
De nombreuses études indiquent que 81 % des compétences qui distinguent les gestionnaires et les leaders remarquables sont reliées à l’intelligence émotionnelle.
Notre engagement :
Un accompagnement vous permettant d'augmenter votre leadership et votre influence en développant vos compétences émotionnelles
Percevoir, développer et gérer ses émotions afin de prendre de meilleures décisions et de mieux atteindre ses objectifs personnels et professionnels.
Mieux saisir pourquoi et comment les compétences émotionnelles déterminent le succès personnel et professionnel
Les compétences émotionnelles
La conscience de soi et la capacité à comprendre ses émotions
L’autorégulation ou la maîtrise de soi
La motivation interne
L’empathie
Les aptitudes sociales
Créer les conditions pour qu’émerge performance et adhésion (engagement), bien-être et épanouissement