RÉFLEXION SUR L'AVENIR DES RH PAR CHRISTIAN DRUGMAND

CHRISTIAN DRUGMAND:EXPERT RH

UN CHANGEMENT DE MONDE Le monde qui se crée sous nos yeux est dans un mouvement d’accélération croissante, un ensemble transversal, interconnecté, instantané et surtout incertain. QUID DES RESSOURCES HUMAINES ? Pour faire face aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux, Dave Ulrich et Dani Johnson auteurs nord-américains en 1997, proposaient déjà aux Ressources Humaines de modifier leur approche strictement gestionnaire en leur donnant l’objectif de devenir les partenaires internes et pertinents de l’entreprise.

Dirigeants / Salariés : Performance et Mieux Être Professionnel s'engage à vos cotés pour promouvoir et développer les pratiques du dialogue social dans les entreprises. - Référencé par L’INTEFP (Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle), construisons ensemble les formations communes au Dialogue social.